채용절차ㅣCAREERSㅣ알서포트

글로벌 TOP을 향해 함께 성장할 인재를 모집합니다.

채용절차

STEP 1지원서 작성

STEP 2서류전형

STEP 31차 면접

STEP 42차 면접

STEP 5최종 합격

면접전형

1차 면접 (직무)	직무에 대한 기술적인 면접을 진행합니다. – 면접관: 해당분야 실무진(팀장/전문인력) – 평가항목: 열정, 실무역량, 전략적 사고역량 등 ※직군과 포지션에 따라 실무 관련 테스트가 진행될 수 있습니다.
2차 면접 (인성)	성과 역량에 따른 종합평가 면접을 진행합니다. – 면접관: 해당분야 임원/본부장 – 평가항목: 열정, 가치관, 관계역량 등 ※자기소개(경력 및 포부) PT가 포함됩니다.
3차 면접 (CEO)	대표이사와의 1:1 면접을 진행합니다. – 면접관: 대표이사 – 평가항목: 미래가능성, 성장가치 등 ※채용진행 도중 필요에 따라 사전 안내 후 진행됩니다.

1차 면접 (직무)

직무에 대한 기술적인 면접을 진행합니다.

– 면접관: 해당분야 실무진(팀장/전문인력)
– 평가항목: 열정, 실무역량, 전략적 사고역량 등

※직군과 포지션에 따라 실무 관련 테스트가 진행될 수 있습니다.

2차 면접 (인성)

성과 역량에 따른 종합평가 면접을 진행합니다.

– 면접관: 해당분야 임원/본부장
– 평가항목: 열정, 가치관, 관계역량 등

※자기소개(경력 및 포부) PT가 포함됩니다.

3차 면접 (CEO)

대표이사와의 1:1 면접을 진행합니다.

– 면접관: 대표이사
– 평가항목: 미래가능성, 성장가치 등

※채용진행 도중 필요에 따라 사전 안내 후 진행됩니다.